lịch sử công thành, lịch sử, quá trình hình thành, hình thành và phát triển, hình thành, lược sử hình thành

Qua 12 năm trưởng thành và phát triển, Công ty TNHH MTV Công Thành đã không ngừng lớn mạnh cả về quy mô lẫn lĩnh vực kinh doanh. Xuất phát điểm từ một doanh nghiệp nhỏ mang yếu tố gia đình, nay Công Thành đã trở thành một doanh nghiệp có uy tín và thương hiệu được mọi người biết đến.

 Quá trình hình thành và phát triển của Công ty được cụ thể hóa qua sơ đồ sau :

• Năm 2006, tiền thân Công ty TNHH MTV Công Thành hiện nay được thành lập với tên gọi là Doanh nghiệp Công Thành chủ yếu kinh doanh về các lĩnh vực khai hoang, khai thác, trồng rừng và sản xuất đồ gỗ mỹ nghệ.
• Với mô hình hoạt động sản xuất kinh doanh ngày càng được mở rộng, năm 2011, Doanh nghiệp Công Thành đã chuyển đổi thành Công ty TNHH MTV Công Thành.
•  Năm 2015, Công ty Công Thành chuyển hướng và đẩy mạnh hoạt động kinh doanh BĐS do kịp thời nắm bắt được những lợi thế của nền kinh tế. Đặc biệt từ năm 2015 đến năm 2018 là những năm thuận lợi đối với BĐS cả nước nói chung và Bình Phước nói riêng về những bước phát triển và đồng bộ. Theo đó, nhu cầu mua đất của người dân để an cư lạc nghiệp là rất cần thiết, mặt khác bất động sản sau thời gian dài ngủ đông đã bước sang thời kỳ đánh thức.

Trong vòng 08 năm phát triển Công ty đã và đang thực hiện gần 20 dự án Khu dân cư với tỷ lệ lấp đầy dân cư về sinh sống đạt mức tăng trưởng đều mỗi năm và giá trị bất động sản tăng trung bình, riêng mảng kinh doanh về BĐS tổng doanh thu đến năm 2018 đạt hơn nghìn tỷ.

• Tiếp tục mở rộng và phát triển, năm 2016, Công ty thành lập Chi nhánh Đo đạc bản đồ.
• Tháng 10/2018, thành lập Chi nhánh Xây dựng nhằm bắt kịp xu hướng phát triển cơ sở hạ tầng tại Thành phố Đồng Xoài.
•  Tháng 12/2018, thành lập Công ty con chuyên Kinh doanh về bất động sản là Công ty TNHH BĐS Thái Thanh Tâm với vốn điều lệ hơn 90 tỷ.

Trong giai đoạn tới, Chúng tôi luôn nỗ lực để chuyển đổi dần từ mô hình Công ty MTV sang mô hình Công ty Cổ phần để đại chúng cùng tham gia hợp tác và quản lý kinh doanh. Để làm được điều đó, Chúng tôi chú trọng xây dựng đội ngũ các bộ, công nhân viên với phương châm: “Ba biết, Ba cần”:

Biết: “Biết nhẫn – lắng nghe – biết học hỏi

          Biết người – biết ta – biết ứng xử

Biết sai – biết sửa – biết phát huy”

Cần: “Cần xem trọng chữ tâm khi làm việc

Cần giữ gìn chữ tín dù bất kỳ lý do gì

Cần tạo mối nhân hòa để làm đà phát triển”

Đó là phương châm, kim chỉ nam cho Chúng tôi đi và vững trên con đường phát triển.

-------------------------------------------

Phòng Thông Tin Truyền Thông